移民香港

香港企业家签证

此计划适用于吸引拟在香港积极投资并经营业务的外籍人士 (不包括阿富汗、古巴和朝鲜公民)。
申请人须在香港设立或加入并参与经营一家本地企业。

优势

  • 申请人可通过其投资的公司获得工作签证。
  • 豁免最低投资要求,但需证明该投资对香港经济发展有显著贡献。
  • 附属人 (例如: 配偶及未满18随的未婚子女) 可随同入境。
  • 符合条件者可申请成为香港永久居民 (PR)。

基本申请要求

  • 投资须投向香港政府认证的合格企业。
  • 无犯罪记录。
  • 须证明该投资将对香港经济发展有显著的贡献。
  • 具备足以支持在香港生活并开展投资的资金。

新资本投资者入境计划 (NEW CIES)

香港特区政府于2024年3月起推出新资本投资者入境计划。 该计划欢迎高净值投资者 (不包括阿富汗、古巴及朝鲜公民) 在香港进行政府认证符合资格的资本投资,以换取居留资格,且无需主动经营企业。

*最低投资额: 在香港持有不少于 HKD 3,000万的符合资格投资产。

优势

  • 申请人以及附属人可获得不绑定任何公司的居留签证。
  • 申请人可在当地创业、投资、工作与居住。
  • 无须在受雇或设立公司的前提下才能获得签证。
  • 配偶与未满18随的未婚子女可随行。
  • 符合条件者可申请成为香港永久居民 (PR)。

顶尖人才签证计划 (TTPS)

顶尖人才签证计划主要为了吸引具备突出学历与工作经验的全球高端人才 (不包括: 阿富汗、古巴、朝鲜公民) 来到当地居住与工作。

优势

  • 申请时无须提供工作聘书。
  • 无投资要求。
  • 快捷审批流程。
  • 可获为为期2年的签证,且期间不受雇主或职位限制。
  • 附属人可随行 (例如: 配偶与未满18岁的未婚子女)。
  • 符合条件者可申请香港永久居民 (PR)。

基本申请要求

  1. 申请人须符合以下其中一项条件:
    • 过去12个月年收入至少HKD 2,500,000或以上。
    • 毕业于香港政府认证的大学,并在过去5年内具备至少3年工作经验;或
    • 在过去5年内毕业于香港政府认证的大约,但工作惊讶少于3年 (此类别受年度配额限制)。
  2. 持有足够的资金以承担在香港的生活。
  3. 无犯罪记录。

优秀人才计划 (QMAS)

优秀人才计划 (QMAS) 旨在吸引具备才华及高技能人士 (不包括阿富汗、古巴及朝鲜公民) 来香港居住与工作。

此计划为配额制移民, 申请人须通过一本积分制或成就积分制等遴选测试,与其他申请人竞争名额。

优势

  • 申请时无须提供工作聘书。
  • 无投资要求。
  • 附属人可随行 (例如: 配偶与未满18岁的未婚子女)。
  • 符合条件者可申请香港永久居民 (PR)。

基本申请要求

  • 具备良好中文(粤语或普通话) 或 英文读写及会话能力。
  • 持有认可院校颁授的学士学位或以上的学历。
  • 持有足够的资金以承担在香港的生活。
  • 无犯罪记录。
  • 通过资格审查,并在一般积分制或成就积分制中达到最低分数要求。
  • 在甄选中获选并成功获得名额。

一般积分制

适用于具备专业技能的人士,按多项指标积分。申请人须在245分中获得至少80分方具申请资格。

积分审核项目包括:

  • 年龄
  • 学历
  • 工作经验
  • 中或英文语言能力
  • 家庭背景

成就计分制

适用于在所属领域拥有杰出成就与国际认可的顶尖人才,例如奥运奖牌得主或知名学者。如申请人符合以下任何一项条件,将直接获得满分245分

  • 国际奖项得主 – 例如奥运会奖牌得主、诺贝额奖得主,或其他具全球影响力的国家级或国际级重要奖项得主。

  • 具全球认可地位的人士 – 曾获终身成就奖或同等荣誉,并对所属行业作出重大贡献。

  • 获认可的行业专家与领袖 – 在任意领域具公认地位及领导力者 (例如: 科学与科技、艺术与文化、体育、商业与创业、学术与科研)。

 

同时,其工作与成就须展现卓越影响力、号召力或领导力,并符合以下其一或多项表现:

  • 已在具公信力的期刊或媒体发表;
  • 作品曾于国际平台展出或演出
  • 在全球范围内具持续成功纪录,获得广泛引用、认可或采纳。

一般就业政策 (GEP)

一本就业政策 (GEP) 适用于有意在香港工作和居留的外籍专业人才。 该计划面向外籍人才 (不包括阿富汗、古巴、朝鲜公民), 申请人须具备本地市场不易获得的专业技能、知识或经验,并已获香港公司录用。

优势

  • 无语言能力要求。
  • 无投资要求。
  • 职业类型不限,适用于各类专业岗位。
  • 配偶及未满18岁未婚子女可随行。
  • 符合条件者可申请成为香港永久居民 (PR)。

基本申请要求

  • 申请时已持有香港雇主的正式聘用通知。
  • 持有大学学位。
  • 具备与职位相符的相关工作经验。
  • 能证明该职位暂无适合的本地候选人。
  • 无犯罪记录。